Un raport INS scoate la iveală un lucru cât se poate de îngrijorător. În Teleorman sunt în momentl de față doar 10 angajați la 16 pensionari. Tot aceleași date, ne artă că la nivel național totalul dintre numărul mediu de pensionari de asigurări sociale de stat şi cel al salariaţilor a fost de 9 la 10.
Pincipala cauză care a dus la această discrepanță atat de mare este lipsa locurilor de muncă, lucru menționat și de către autoități. Pe lângă criza joburilor, o altă problemă o reprezintă migrația tinerilor din județul Teleorman către orașele mari, acolo unde iși pot găsi un job mult mai ușor.
Dacă nu vor fi luate măsuri concrete, prin aducerea de investitori care să creeze locuri de muncă, situația se poate înrăutății în Teleorman, județ care este pe primul loc la depopulare.
Fie că sunt tineri sau bătrâni, oamenii din județ sunt îngrijorați de această situație și cer autorităților responsabile să facă ceva.
În cazul în care nu vor fi luate măsuri concrete, până la finalul acestui an, în Teleorman, se poate ajunge ca 18 pensionari să fie susținuti de 10 angajați.
